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人力資本 > 人才戰略 >人力資本創新部舉辦新形勢下企業人力資源管理人員綜合能力提升專題培訓班

人力資本創新部舉辦新形勢下企業人力資源管理人員綜合能力提升專題培訓班

發布時間:2019-09-10 17:41:18

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為提高人力資源管理水平,解決人力資源管理面臨的各種問題,根據2019年度培訓計劃, 近日,人力資本創新部舉辦了“新形勢下企業人力資源管理人員綜合能力提升專題培訓班”,各單位的人力資源管理部門負責人及相關工作人員共60余人參加了培訓。

本次培訓邀請中國人力資源開發研究會培訓中心副主任(國家一級人力資源管理師)和企業勞動保障網勞動法顧問擔任講師,采取集中講解與交流互動相結合的授課方式,對“企業構建以崗位職位管理為基礎的現代人力資源體系”、“招聘入職流程設計及風險控制”、“企業薪酬制度改革與方案設計”和“勞動關系管理及勞動糾紛法律風險防控”等人力資源管理相關內容進行了詳細講解,理論闡述清晰明確,案例說明深刻具體,深入淺出。

培訓中,學員們認真記錄,踴躍發言,主動提問,積極互動。通過3天的系統學習,基本掌握了現代人力資源管理的核心方法和關鍵技巧,有效提升了人力資源綜合管理能力,達到了培訓的預期效果。


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